主要職責：
1、 根據公司新項目運營戰略，規劃商場業態分布及各業態占比；
2、 致力于帶領和管理下屬員工，提高下屬員工的業務能力；
3、 根據公司的要求，把握市場信息，積極開發引進名、優、新品；
4、 嚴格按有關制度簽訂合同，與供應商洽談業務時，要全面了解對方的真實情況，切實維護公司利益；
5、 了解區域內的商鋪市場情況，進行綜合分析，及時向領導匯報，并完成商鋪的招商工作；
6、了解百貨行業的工程需求；
7、 建立品牌招商資料庫，定期更新；
8、 建立良好的客戶關系，以維護企業形象；
9、 完成上級交辦的其他任務，服從領導的工作安排。
任職要求：
1、28-35歲，大專以上學歷，5年以上豐富的大型商場招商工作經驗；
2、對零售行業感興趣，喜歡創新和挑戰，有較強抗壓能力和品牌敏感度，積極樂觀主動；
3、具有較強的溝通及談判能力，有責任心、主動性。