工作職責：
1、參與制定門店年度市場開發戰略與發展規劃，指導分支機構制定年度實施計劃，并負責監督落實；
2、建立和完善本地市場拓展管理體系，制定不同階段市場營銷方案并實施與落實；
3、負責開展本地儲值卡銷售工作，達成公司銷售目標；
4、對門店經營管理進行戰略符合性分析，對未來經營方向及市場拓展戰略調整做出合理建議。
任職資格要求：
1、40歲以下，專科以上學歷優先；
2、3-5年儲值卡、福利卡銷售經驗，掌握客戶資源和拓展渠道；
3、形象氣質佳、親和力好，有良好的對客戶服務意識；
4、熟練使用office 辦公軟件，有一定的工作抗壓能力，工作嚴謹規范。